2007年福建省春季公务员招考加分政策及考试总成绩计算
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| 福建招考网整理自:福建省人事厅 2007-1-12 17:54:40 |
考试总成绩的计算
1、考生的总成绩按公共科目（《行政职业能力测验》、《申论》）笔试成绩和面试成绩各占50[%]的比例计算。
2、法院、检察院书记员、法警、公安类（含森林公安）职位的考生在专业科目笔试成绩达到该科目的合格线后，总成绩按公共科目成绩与面试成绩各占50[%]计算；通过国家司法考试的考生可免于法检专业科目考试，视为达到该专业科目笔试合格线。
3、凡经批准进行专业笔试的职位，均须在《招考简章》中公布其专业笔试的范围及成绩所占比重。除上述公检法职位外，其他有进行专业科目笔试的职位，其总成绩按公共科目（《行政职业能力测验》、《申论》）的笔试成绩、专业科目笔试成绩和面试成绩分别占40[%]、30[%]、30[%]的比例合计。如果专业笔试成绩或笔试、面试成绩所占的比例需要调整，须报经省公务员主管部门同意，并在招考简章中公布。
4、少数民族考生报考少数民族自治乡（镇）机关或各级政府民族事务部门的，其笔试总成绩按照所报考职位公共科目设置总分的10[%]加分。
5、对志愿服务西部和我省欠发达地区服务期满考核合格的高校毕业生（由福建省青年志愿者服务指导中心出具证明），报考省直和各设区市机关的，公共科目笔试成绩加3分；报考县乡机关的，公共科目笔试成绩加5分。
6、对所有加分对象,加分均计为公共科目笔试成绩，具体加分原则为：报考A类职位的考生，《行政职业能力测验》（A）和《申论》科目笔试成绩各加上加分总额的50[%]；报考B类职位的考生，对《行政职业能力测验》（B）科目笔试成绩加分。
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